医院经理模拟器中文版是一款高度拟真的医院经营模拟游戏,玩家将化身医院掌舵者,从零开始规划、建设并运营一家现代化医疗机构。在这里,你不仅需要配置医疗设备、招募医护团队、优化就诊流程,更要兼顾患者的情绪状态与员工的工作负荷——每位病人都拥有健康值、心情值、温暖值、口渴值等多重动态属性,而医生、护士乃至杂工的表现也会实时影响医院口碑与运转效率。能否在资源有限的前提下平衡服务质量与扩张节奏?能否在突发疫情、重症急救与日常管理间做出最优决策?一场关于责任、策略与人文关怀的深度经营挑战,正等待你的加入。
核心玩法亮点
1、真实医院管理闭环:从接待分诊、全科初诊、专科检查到药房配药、住院护理、急诊响应,完整复刻现实医疗流程;需同步调配医生、护士、杂工三类人员,确保诊疗链高效运转。
2、动态患者状态系统:病人并非静态等待治疗的对象,其健康值随病情发展持续变化,心情值受候诊时长、环境整洁度、医护态度等多因素影响,需通过优化动线、升级设施、提升服务及时干预。
3、人才梯队建设机制:可雇佣不同专长的医生(内科、外科、妇产、儿科等)、专业护士及资深杂工;员工具备技能等级、疲劳度与满意度三维成长模型,直接影响诊断准确率、治疗速度与清洁效率。
4、战略级医院发展规划:自由布局诊室、检查室、手术室、药房、休息区等功能模块;通过扩建规模、升级设备、美化环境提升城市声誉,与本地其他医院展开声望与患者流量的双重竞争。
5、任务驱动式成长体系:内置主线目标与随机事件任务,涵盖“首例成功手术”“百名患者满意出院”“应对流感爆发”等多样化挑战,完成即可获取资金、声望与稀有器械奖励。
新手入门指南
1、进入游戏后,首先进入的是医院接待处——所有新患者将在此完成登记并接受初步分诊。

2、患者完成登记后,将自动前往全科医生诊室,由全科医师进行基础问诊与体征检查。

3、根据初步诊断结果,患者可能被转至专科诊室或直接进入治疗环节;全科诊室是整个诊疗流程的起点与枢纽。

4、为保障药品供应,需优先为药房配置护士;点击工作人员栏空白位,即可启动招聘流程。

5、选定药房后,在空缺岗位点击“开始招聘”,成功雇佣护士后,药房即可投入运行,支持处方配发与药物管理。

6、点击界面右下角“任务”按钮,可随时查看当前目标与进度;完成指定条件后,即可领取对应奖励。

7、迎接首位患者后,系统将自动调度医护人员开展诊疗;你可手动加速关键操作,如快速开具处方、提前安排检查,从而缩短患者滞留时间。

8、每位患者的健康值与幸福值均实时可见;健康值随治疗推进逐步回升,幸福值则受候诊体验、环境舒适度、医护沟通质量共同影响。

9、任务达成后返回“任务”面板,点击对应条目即可一键领取金币、声望点数或特殊道具奖励。

10、除医疗团队外,杂工同样是医院高效运转的关键;及时招募并指派其负责清洁、搬运、导引等工作,能显著提升整体环境评分与患者满意度。

11、杂工上岗后将自动执行清洁任务,保持走廊、候诊区、诊室等公共空间整洁有序,患者幸福值随之稳步上升。
